PRABOWO, BAMBANG EDY (2009) TENAGA KERJA DAN ASURANSI ( Studi Tanggung Jawab Karyawan Terhadap Tertanggung Di Perusahaan AJB BUMIPUTERA 1912 Kantor Cabang Sukoharjo ). Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.
|
PDF
C100050254.pdf Download (54kB) |
|
PDF
C100050254.pdf Restricted to Repository staff only Download (241kB) |
Abstract
Tenaga Kerja adalah setiap orang yang mampu melaksanakan pekerjaan, baik dalam maupun luar di luar hubungan kerja guna menghasilkan jasa atau barang untuk memenuhi kebutuhan masyarakat. Hubungan Kerja adalah hubungan antara buruh dan majikan, yang terjadi setelah diadakan perjanjian kerja oleh buruh dengan majikan, dimana buruh menyatakan kesanggupannya untuk bekerja pada majikan dengan menerima upah dan dimana majikan menyatakan kesanggupannya untuk mempekerjakan buruh dengan membayar upah. Pertanggungan adalah timbal balik antara penanggung dan penutup asuransi dimana penanggung mengikatkan diri untuk mengganti kerugian dan membayar sejumlah uang (santunan) yang ditetapkan pada waktu penutup perjanjian, kepada penutup asuransi atau orang lain yang ditunjuk pada waktu terjadinya evenemen, sedangkan penutup asuransi mengikatkan diri untuk membayar uang premi. Berdasarkan hasil penelitian dan pambahasan mengenai Tanggung Jawab Karyawan Terhadap Tertanggung Di Perusahaan AJB BUMIPUTERA 1912 Kantor Cabang Sukoharjo, penulis mengambil kesimpulan sebagai berikut : Hubungan hukum antara tertanggung dengan penanggung (Perusahaan AJB BUMIPUTERA 1912). Hubungan hukum antara para pihak dalam perjanjian asuransi terjadi pada saat kedua belah pihak telah sepakat mengadakan perjanjian asuransi. Hubungan hukum antara karyawan dengan perusahaan AJB BUMIPUTERA 1912. Secara umum hubungan hukum yang terjadi antara karyawan dengan perusahaan AJB BUMIPUTERA 1912 adalah kesepakatan antara kedua belah pihak dalam mengadakan perjanjian kerja, jadi hubungan kerja yang dimaksud adalah suatu perikatan kerja yang bersumber dari perjanjian yang dibuat oleh AJB BUMIPUTERA 1912. Tanggung jawab yang dilakukan oleh petugas dinas luar tersebut akibat tindakannya merugikan tertanggung yaitu meminta pernyataan permohonan maaf, memberikan penjelasan yang sebenarnya dan mengganti kerugian yang ditimbulkan petugas dinas tersebut melalui perusahaan.
Item Type: | Karya ilmiah (Skripsi) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | TENAGA KERJA DAN ASURANSI |
Subjects: | K Law > K Law (General) |
Divisions: | Fakultas Hukum > Hukum |
Depositing User: | Mrs. Gatiningsih Gatiningsih |
Date Deposited: | 24 Feb 2010 08:18 |
Last Modified: | 15 Nov 2010 12:42 |
URI: | http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/6525 |
Actions (login required)
View Item |