Kontribusi Pengalaman Praktik Kerja Bisnis Dan Motivasi Memasuki Kerja Terhadap KesiapanKerja Pada Mahasiswapendidikan Akuntansi Universitas Muhammadiyah Surakarta Angkatan 2015

Trisnawati, Shela and , Sami an, Drs., M.M (2018) Kontribusi Pengalaman Praktik Kerja Bisnis Dan Motivasi Memasuki Kerja Terhadap KesiapanKerja Pada Mahasiswapendidikan Akuntansi Universitas Muhammadiyah Surakarta Angkatan 2015. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.

	PDF (Naskah Publikasi) NASKAH PUBLIKASI.pdf Download (3MB)
	PDF (Halaman Depan) HALAMAN DEPAN.pdf Download (1MB)
	PDF (Bab I) BAB I.pdf Download (159kB)
	PDF (Bab II) BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (185kB)
	PDF (Bab III) BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	PDF (Bab IV) BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	PDF (Bab V) BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (168kB)
	PDF (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (175kB)
	PDF (Lampiran) LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	PDF (Surat Pernyataan) SURAT PERNYATAAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (221kB)

Abstract

Memasuki era globalisasi, persaingan dalam dunia kerja semakin berat dan membuat kesiapan kerja mahasiswa rendah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Kontribusi pengalaman Praktik Kerja Bisnis (PKB) terhadap kesiapan kerja pada mahasiswa Pendidikan Akuntansi Universitas Muhammadiyah Surakarta (2) Kontribusi motivasi memasuki kerja terhadap kesiapan kerja pada mahasiswa Pendidikan Akuntansi Universitas Muhammadiyah Surakarta (3) Kontribusi pengalaman Praktek Kerja Bisnis (PKB) dan motivasi memasuki kerja terhadap kesiapan kerja pada mahasiswa Pendidikan Akuntansi Universitas Muhammadiyah Surakarta. Sampel dalam penelitian ini adalah 139 mahasiswa Pendidikan Akuntansi Universitas Muhammadiyah Surakarta Angkatan 2015. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah dokumentasi dan angket. Teknik analisis data yang digunakan ialah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini adalah (1) terdapat kontribusi yang positif dan signifikan pengalaman praktik kerja bisnis terhadap kesiapan kerja dengan hasil analisis uji t dari model regresi diperoleh nilai thitung sebesar 2,275, nilai ttabel pada tingkat signifikan 5% sebesar 1,656 sehingga diketahui thitung>ttabel (2,275>1,656), nilai signifikansi sebesar 0,024 menunjukan angka yang lebih kecil dari nilai signifikan yang ditentukan yaitu 0,05 (2) Motivasi memasuki kerja berkontribusi terhadap kesiapan kerja dengan hasil output analisis uji t dari model regresi diperoleh nilai thitung sebesar 2,144 sedangkan ttabel pada tingkat signifikan 5% sebesar 1,656 sehingga diketahui thitung>ttabel (2,144>1,656) dengan signifikansi 0,034 (3) Pengalaman praktik kerja binis dan motivasi memasuki kerja berkontribusi terhadap kesiapan kerja dengan hasil output uji analisis uji f diperoleh nilai Fhitung sebesar 6,101 sedangkan Ftabel pada tingkat signifikan 5% sebesar 3,06 sehingga diketahui Fhitung>Ftabel (6,101>3,06), selain itu nilai signifikansi sebesar 0,000 menunjukan angka yang lebih kecil dari nilai signifikan yang ditentukan yaitu 0,05. Sumbangan efektif X1 sebesar 4,30% dan X2 sebesar 3,90%. Sumbangan relatif X1 sebesar 52,43% dan X2 sebesar 47,57%.

Item Type:	Karya ilmiah (Skripsi)
Additional Information:	Shela@gmail.com
Uncontrolled Keywords:	kerja, kesiapan, motivasi, pengalaman, praktik
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan > Pendidikan Akuntansi
Depositing User:	SHELA TRISNAWATI
Date Deposited:	25 Jul 2018 06:54
Last Modified:	25 Jul 2018 06:54
URI:	http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/64002

Actions (login required)

View Item