ANALISIS PENGARUH PENGALAMAN KERJA, PENDIDIKAN, DAN PENDAPATAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI LUWES SWALAYAN WONOGIRI

WIBOWO, ARIF (2009) ANALISIS PENGARUH PENGALAMAN KERJA, PENDIDIKAN, DAN PENDAPATAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI LUWES SWALAYAN WONOGIRI. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Preview	PDF B100040308.PDF Download (55kB)
	PDF B100040308.PDF Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengalaman kerja, pendidikan, dan pendapatan terhadap produktivitas kerja karyawan di Luwes Swalayan Wonogiri Jenis penelitian ini adalah studi empiris dimana data yang diperoleh dari sampel populasi penelitian kemudian dianalisis sesuai dengan metode statistik yang digunakan lalu diinterpretasikan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan di Luwes Swalayan Wonogiri yang berjumlah 128 karyawan. Penentuan jumlah sampel dalam penelitian ini dengan menggunakan tabel Krejcie dan Nomogram Harry King (Sugiyono, 2006: 62), untuk jumlah populasi sebesar 128 dengan tingkat signifikansi 5% ditentukan sampel sebesar 97. Jadi, sampel dalam penelitian ini sebanyak 97 orang karyawan. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah angket, digunakan untuk mengetahui segala informasi berkaitan dengan fakta-fakta yang diketahui oleh responden, metode observasi digunakan untuk melihat atau memperoleh gambaran secara langsung Luwes Swalayan Wonogiri, metode wawancara dilakukan dengan cara berhadapan langsung dengan responden yang diteliti. Data diolah menggunakan bantuan program SPSS for Windows V. 11.5. Analisis data yang digunakan meliputi; Uji Ketepatan Parameter Penduga (Estimate), Uji Ketepatan Model, dan Uji Asumsi Klasik Berdasarkan hasil penelitian dan perhitungan yang telah dilakukan dengan menggunakan bantuan SPSS for Windows V.11,5 bahwa pengalaman kerja, pendidikan dan pendapatan berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan. Hal tersebut ditunjukkan oleh nilai koefisien regresi variabel pengalaman kerja, pendidikan dan pendapatan berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan. Perhitungan tersebut didukung oleh nilai uji t dan uji F serta nilai R2

Item Type:	Karya ilmiah (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	pengalaman kerja, pendidikan, pendapatan dan produktivitas kerja karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Mrs Esti Handayani
Date Deposited:	20 Nov 2009 03:17
Last Modified:	13 Nov 2010 04:45
URI:	http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/4845

Actions (login required)

View Item