HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RSUD KABUPATEN KARANGANYAR TAHUN 2009

SUSILOWATI , FRAHENSI ENY TITIK (2009) HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RSUD KABUPATEN KARANGANYAR TAHUN 2009. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Preview	PDF J410070067.pdf Download (55kB)
	PDF J410070067.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Motivasi intrinsik kerja perawat adalah respon perawat dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada pasien. Berdasarkan survei kepuasan kerja perawat, terdapat 40% perawat menyatakan tidak puas dan 60% perawat menyatakan puas. Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui hubungan antara motivasi dengan kepuasan kerja perawat di RSUD Kabupaten Karanganyar tahun 2009. Jenis penelitian ini adalah survey analitik dengan pendekatan cross sectional. Jumlah sampel sebanyak 60 responden, dengan teknik pengambilan sampel two stage cluster sampling. Instrumen yang digunakan adalah kuesioner dengan metode wawancara. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan Uji Korelasi Rank Spearman. Hasil penelitian ini menunujukkan bahwa pada aspek atasan sangat menghargai masukan dan pendapat bawahan, 19 (31,7%) responden menyatakan tidak puas, dengan p value (0,000) dan kekuatan hubungan sedang (0,445). Kesimpulan dalam penelitian ini yaitu ada hubungan yang signifikan antara motivasi (hubungan interpersonal) dengan kepuasan kerja perawat. Hubungan interpersonal dapat diperbaiki dengan cara saling menghargai dan menghormati, responsif, memberikan perhatian dan mendengarkan keluhan serta berkomunikasi secara efektif.

Item Type:	Karya ilmiah (Skripsi)
Additional Information:	RAK J410-022
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Kepuasan Kerja
Subjects:	R Medicine > RA Public aspects of medicine
Divisions:	Fakultas Ilmu Kesehatan > Kesehatan Masyarakat
Depositing User:	Ari Fatmawati
Date Deposited:	10 Aug 2009 07:33
Last Modified:	16 Nov 2010 09:06
URI:	http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/4016

Actions (login required)

View Item