Sekarsari, Dwiyanti (2008) PENGARUH TINDAKAN SUPERVISI DAN KONFLIK PERAN TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR PEMULA (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Surakarta dan Semarang). Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.
![[img]](http://eprints.ums.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
B_200_040_093.pdf Restricted to Repository staff only Download (502kB) |
Abstract
Tindakan supervisi menjadi masukan yang baik bagi karyawan tingkat pemula agar mereka dapat memperbaiki kinerja, sehingga mereka merasa puas dengan hasil kerja yang dicapai. Selain itu, kemampuan dalam menangani konflik juga akan semakin meningkatkan nilai kepuasan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh tindakan supervisi dan konflik peran terhadap kepuasan kerja auditor pemula yang bekerja di Kantor Akuntan Publik. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah staf karyawan pada Kantor Akuntan Publik (KAP) di wilayah Surakarta dan Semarang. Jumlah sampel yang diperoleh dalam penelitian ini adalah 31 orang auditor pemula dari 7 KAP yang diambil dengan teknik purposive sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, kemudian hasil kuesioner diuji validitas dan uji reliabilitas untuk membuktikan tingkat kesahihan dan keandalan hasil kuesioner. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda, uji koefisien determinasi (R2) , uji F, uji t, dan disertai dengan uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Tindakan supervisi berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja auditor pemula yang bekerja pada KAP di Surakarta dan Semarang dan H1 diterima. Hasil uji thitung = 3,259 diterima pada taraf signifikansi 5% (p<0,05); (2) Konflik peran berpengaruh negatif terhadap kepuasan kerja auditor pemula yang bekerja pada KAP di Surakarta dan Semarang dan H2 diterima. Hasil uji t memperoleh thitung = -4,319 diterima pada taraf signifikansi 5% (p<0,05).
| Item Type: | Karya ilmiah (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Supervisi, Konflik Peran, Kepuasan Kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HG Finance |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi |
| Depositing User: | Ari Fatmawati |
| Date Deposited: | 26 Jun 2008 01:41 |
| Last Modified: | 17 Nov 2010 14:06 |
| URI: | http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/39 |
Actions (login required)
 |
View Item |
