Pengaruh Independensi, Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Konflik Peran, Ketidakjelasan Peran Dan Pemahaman Good Governance Terhadap Kinerja Auditor Di Kap Surakarta Dan Yogjakarta

Yulaekhah, Siti and , Dra. Nursiam, M.H., Ak., CA (2015) Pengaruh Independensi, Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Konflik Peran, Ketidakjelasan Peran Dan Pemahaman Good Governance Terhadap Kinerja Auditor Di Kap Surakarta Dan Yogjakarta. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.

	PDF (NASKAH PUBLIKASI) NASKAH PUBLIKASI.pdf Download (545kB)
	PDF (HALAMAN DEPAN) HALAMAN DEPAN.pdf Download (944kB)
	PDF (BAB I) BAB I.pdf Download (137kB)
	PDF (BAB II) BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (215kB)
	PDF (BAB III) BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (171kB)
	PDF (BAB IV) BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (443kB)
	PDF (BAB V) BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (95kB)
	PDF (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (100kB)
	PDF (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)
	PDF (SURAT PERNYATAAN PUBLIKASI) SURAT PERNYATAAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (339kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memahami pengaruh independensi, gaya kepemimpinan, komitmen organisasi, konflik peran, ketidakjelasan peran dan pemahaman good governance terhadap kinerja auditor. Data diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada auditor yang bekerja di KAP Surakarta dan Yogjakarta. Jumlah kuesioner yang dibagikan adalah sebanyak 50 eksemplar, tetapi hanya 40 kuesioner yang kembali dan memenuhi kriteria yang digunakan sebagai sample. Metode pengambilan data pada penelitian ini menggunakan purposive sampling. Penelitian ini terdiri dari variabel dependen dan independen. Variabel dependen adalah kinerja auditor pemerintah, dan variabel independen adalah independensi, gaya kepemimpinan, komitmen organisasi,konflik peran, ketidakjelasan peran dan pemahaman good governance. Hasil penelitian menunjukkan bahwa independensi, gaya kepemimpinan, komitmen organisasi, konflik peran, dan pemahaman good governance berpengaruh positif terhadap kinerja auditor, sedangkan ketidakjelasan peran berpengaruh negative terhadap kinerja auditor

Item Type:	Karya ilmiah (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	independensi, gaya kepemimpinan, komitmen organisasi, konflik peran, ketidakjelasan peran, pemahaman good governance
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
Depositing User:	Siti Yulaekhah
Date Deposited:	13 Aug 2015 05:55
Last Modified:	28 Oct 2016 11:23
URI:	http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/37044

Actions (login required)

View Item