PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN PELIMPAHAN WEWENANG, BUDAYA ORGANISASI, DAN LOCUS OF CONTROL SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (Survey Pada Rumah Sakit Di Wilayah Kabupaten Klaten)

PUSPITAWATI, RINA TRI (2009) PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN PELIMPAHAN WEWENANG, BUDAYA ORGANISASI, DAN LOCUS OF CONTROL SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (Survey Pada Rumah Sakit Di Wilayah Kabupaten Klaten). Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Preview	PDF B200050368.pdf Download (143kB)
	PDF B200050368.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Perkembangan dunia usaha pada saat ini dihadapkan pada banyaknya persaingan yang menyebabkan suatu ketidakpastian lingkungan bisnis yang akan menimbulkan kesulitan dalam proses perencanaan dan pengendalian manajemen. Hal ini menuntut manajemen perusahaan untuk dapat merencanakan masa depan dengan sungguh-sungguh sehingga perusahaan dapat bersaing dalam persaingan yang semakin ketat. Kemajuan dari perusahaan sangat bergantung pada pengelola manajemen yang ada dalam perusahaan agar manajemen dapat menjalankan fungsinya sesuai dengan tujuan dan sasaran yang hendak dicapai maka diperlukan alat bantu bagi manajemen dimana salah satu alatnya adalah sistem penganggaran. Secara spesifik penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh interaksi antara partisipasi penyusunan anggaran dan variabel pemoderasi terhadap kinerja manajerial. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 55 orang manajer, dari populasi sebanyak 65 orang manajer. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Kesimpulan hasil penelitian: 1) Terdapat pengaruh yang signifikan dari partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial dengan nilai probabilitas sebesar 0,000; interaksi antara PPA dengan pelimpahan wewenang terhadap kinerja manajerial dengan nilai probabilitas sebesar 0,030, interaksi antara PPA dengan budaya organisasi terhadap kinerja manajerial dengan nilai probabilitas sebesar 0,019; dan interaksi antara PPA dengan locus of control terhadap kinerja manajerial dengan hasil perolehan nilai probabilitas 0,017 < 0,05, yang berarti semua hubungan berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial; 2) Pelimpahan wewenang, budaya organisasi, locus of control sebagai variabel moderating menguatkan pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial hal tersebut dapat dilihat dengan perolehan nilai koefisien determinasi regresi pertama sebesar 60,2%; menjadi 63,6% setelah dimoderating oleh pelimpahan wewenang; menjadi sebesar 64,2% setelah dimoderating oleh variabel budaya organisasi; dan menjadi sebesar 64,3% setelah dimoderating oleh variabel locus of control.

Item Type:	Karya ilmiah (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	kinerja manajerial, partisipasi penyusunan anggaran, pelimpahan wewenang, budaya organisasi, locus of control, moderating.
Subjects:	H Social Sciences > HG Finance
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
Depositing User:	Maria Husnun Nisa
Date Deposited:	03 Jul 2009 08:08
Last Modified:	16 Nov 2010 14:47
URI:	http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/3401

Actions (login required)

View Item