HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TENTANG PROGRAM K3 DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI

Aprillia, Dianny (2008) HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TENTANG PROGRAM K3 DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.

PDF F100000047.pdf Restricted to Repository staff only Download (287kB)

Abstract

Bagi suatu perusahaan, produktivitas kerja perusahaan merupakan hal terpenting bagi kelangsungan hidup perusahaan. Bila sebuah perusahaan ingin berkembang dengan pesat, perusahaan tersebut harus memiliki sumber daya manusia yang mampu menampilkan produktivitas kerja yang baik. Produktivitas kerja karyawan dalam perusahaan meningkat atau tinggi, salah satunya dikarenakan perusahaan telah menyediakan program atau jaminan keselamatan dan kesehatan kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui; hubungan antara persepsi tentang program keselamatan dan kesehatan kerja dengan produktivitas kerja karyawan. Hipotesis yang diajukan: ada hubungan positif antara persepsi tentang program keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dengan produktivitas kerja karyawan. Subjek penelitian ini adalah karyawan Perusahaan Textile PT. Lokatex Pekalongan dengan ciri-ciri 1) telah bekerja minimal satu tahun; 2) tingkat pendidikan minimal SLTA. Subjek penelitian berjumlah 50 orang. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah skala persepsi tentang program k3 dan data dokumentasi produktivitas kerja. Teknik analisis data yang digunakan korelasi product moment. Berdasarkan hasil analisis dengan menggunakan teknik analisis korelasi product moment diperoleh nilai r sebesar 0,511 dengan p=0,000 (p < 0,01) yang berarti ada hubungan positif yang sangat signifikan antara persepsi tentang program K3 dengan produktivitas kerja. Artinya, semakin tinggi atau positif persepsi tentang program K3 maka semakin tinggi pula produktivitas kerja dan sebaliknya semakin rendah atau negatif persepsi tentang program K3 maka semakin rendah produktivitas kerja. Hal ini berarti hipotesis yang diajukan diterima. Peranan atau sumbangan efektif persepsi tentang program K3 dengan produktivitas kerja sebesar 26,1% yang ditunjukkan oleh nilai koefisien determinan (r2) sebesar 0,261. Hal ini berarti masih terdapat 73,9% faktor-faktor lain yang mempengaruhi produktivitas kerja di luar variabel persepsi tentang program K3 seperti upah kerja, lingkungan kerja, tekanan kerja. Berdasarkan hasil analisis diketahui rerata empirik persepsi tentang program K3 sebesar 124,640 dan rerata hipotetik sebesar 95, yang berarti persepsi tentang program K3 pada subjek penelitian tergolong tinggi (positif). Produktivitas kerja karyawan juga tergolong tinggi dengan nilai rata-rata empirik 167,980. Adapun kesimpulan dari penelitian ini adalah hubungan positif yang sangat signifikan antara persepsi tentang program K3 dengan produktivitas kerja. Artinya, semakin tinggi atau positif persepsi tentang program K3 maka semakin tinggi pula produktivitas kerja dan sebaliknya semakin rendah atau negatif persepsi tentang program K3 maka semakin rendah produktivitas kerja. Hal ini berarti hipotesis yang diajukan diterima.

Item Type:	Karya ilmiah (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	keselamatan dan kesehatan kerja (K3), produktivitas kerja
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions:	Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User:	Ari Fatmawati
Date Deposited:	01 Sep 2008 04:21
Last Modified:	24 Feb 2011 06:37
URI:	http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/324

Actions (login required)

View Item