Pengaruh Promosi Jabatan Dan Upah Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Perusahaan Percetakan CV. Hasan Pratama Di Karanganyar

Amsri, Arief Kurniawan and , Drs. Ma'ruf, MM (2014) Pengaruh Promosi Jabatan Dan Upah Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Perusahaan Percetakan CV. Hasan Pratama Di Karanganyar. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.

	PDF (Naskah Publikasi) NASKAH PUBLIKASI.pdf Download (161kB)
	PDF (Halaman Depan) HALAMAN DEPAN.pdf Download (437kB)
	PDF (Bab I) BAB I.pdf Download (38kB)
	PDF (Bab II) BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (111kB)
	PDF (Bab III) BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (96kB)
	PDF (Bab IV) BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (338kB)
	PDF (Bab V) BAB V.pdf Download (12kB)
	PDF (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (41kB)
	PDF (Lampiran) LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (456kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui promosi jabatan dan upah berpengaruh secara parsial terhadap produktivitas kerja karyawan pada perusahaan Percetakan CV. Hasan Pratama; untuk mengetahui promosi jabatan dan upah berpengaruh secara simultan terhadap produktivitas kerja karyawan pada perusahaan Percetakan CV. Hasan Pratama dan untuk mengetahui manakah yang lebih dominan promosi jabatan dan upah dalam mempengaruhi produktivitas kerja karyawan pada perusahaan Percetakan CV. Hasan Pratama. Penelitian ini menggunakan teknik Purposive sampling yaitu pengambilan sampel yang disesuaikan dengan kriteria tertentu. Adapun kriteria yang diajukan dalam penelitian ini adalah karyawan yang sudah bekerja lebih dari 2 tahun dan karyawan yang mampu memberikan informasi dengan baik dan benar. Berdasarkan hasil penelitian ini diketahui variabel promosi jabatan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja; Variabel upah mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja. Sedangkan hasil uji F diketahui Ho ditolak, berarti secara bersama-sama variabel variabel promosi jabatan (X1) dan upah (X2) secara bersama-sama terhadap produktivitas kerja (Y).

Item Type:	Karya ilmiah (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Promosi Jabatan, Upah dan Produktivitas Kerja
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Ari Fatmawati
Date Deposited:	24 Feb 2015 02:43
Last Modified:	19 Oct 2021 13:05
URI:	http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/32036

Actions (login required)

View Item