WIDIANITA, LINA FERRYSA (2009) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH KERJA PADA RUMAH SAKIT DI SURAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.
|
PDF
B200050094.pdf Download (63kB) |
|
PDF
B200050094.pdf Restricted to Repository staff only Download (370kB) |
Abstract
Tingkat perpindahan kerja yang tinggi akan menimbulkan dampak negatif bagi organisasi, karena perusahaan kehilangan karyawan yang berpengalaman dan perlu melatih kembali karyawan yang baru. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mencari bukti empiris pengaruh komitmen organisasi dan kepuasan kerja terhadap keinginan berpindah kerja. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah perawat pada Rumah Sakit (RS) di Wilayah Surakarta. Jumlah sampel yang diperoleh dalam penelitian ini adalah 56 orang perawat dari 4 RS yang di ambil dengan teknik convenience sampling. Hasil kuesioner diuji validitasnya dan diuji reliabilitas menggunakan rumus korelasi product moment dan cronbach’s alpha. Kemudian data dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda dan pengujian asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Komitmen organisasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap keinginan berpindah kerja. Hasil uji t memperoleh nilai probabilitas thitung sebesar 0,016 diterima pada taraf signifikan 5% (p < 0,05). (2) Kepuasan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap keinginan berpindah kerja. Hasil uji t memperoleh nilai probabilitas thitung sebesar 0,003 diterima pada taraf signifikan 5% (p < 0,05).
Item Type: | Karya ilmiah (Skripsi) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | komitmen organisasi, kepuasan kerja, keinginan berpindah kerja. |
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HV Social pathology. Social and public welfare |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi |
Depositing User: | Mrs Esti Handayani |
Date Deposited: | 24 Jun 2009 08:12 |
Last Modified: | 16 Nov 2010 17:27 |
URI: | http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/3118 |
Actions (login required)
View Item |