PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN TINGKAT ABSENSI TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA OPERASIONAL PADA PERUSAHAAN NUSANTARA DI TEMANGGUNG

GHOFUR, APRILIAWAN YHAN QOMARO (2009) PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN TINGKAT ABSENSI TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA OPERASIONAL PADA PERUSAHAAN NUSANTARA DI TEMANGGUNG. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Preview	PDF B100040282.pdf Download (31kB)
	PDF B100040282.pdf Restricted to Repository staff only Download (240kB)

Abstract

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh pengalaman kerja dan tingkat absensi terhadap peningkatan produktivitas tenaga kerja operasional pada Perusahaan Nusantara di Temanggung, untuk mengetahui faktor mana yang lebih berpengaruh antara pengalaman kerja dan tingkat absensi terhadap produktivitas tenaga kerja operasional pada Perusahaan Nusantara di Temanggung. Hasil penelitian ini diharapkan memberikan kontribusi signifikan bagi pengembangan teori sumberdaya manusia, sebagai bahan pertimbangan tambahan dalam pengambilan keputusan yang berkenaan dengan pengalaman dan tingkat absensi; dan sebagai referensi tambahan untuk penelitian selanjutnya. Variabel independen dalam penelitian adalah pengalaman kerja dan tingkat absensi, sedangkan variable dependen dalam penelitian ini adalah produktifitas tenaga kerja. Data pengalaman kerja dan tingkat absensi pada tahun 2004 digunakan sebagai dasar untuk melakukan pengujian. Dalam hal ini model regresi berganda, Y = bX1 + bX2 + e digunakan untuk menganalisis pengaruh pengalaman kerja (X1) dan tingkat absensi (X2) terhadap produktivitas tenaga kerja (Y). Hasil pengujian (Ftes) menunjukkan bahwa pengalaman kerja dan tingkat absensi secara bersama-sama (simultan) berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja. Sedangkan hasil pengujian (ttest) menunjukkan bahwa pengalaman kerja dan tingkat absensi secara berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap produktivitas.

Item Type:	Karya ilmiah (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Pengalaman kerja, tingkat absensi, peningkatan produktivitas, tenaga kerja operasional
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Mrs. Gatiningsih Gatiningsih
Date Deposited:	22 Jun 2009 02:43
Last Modified:	16 Nov 2010 18:57
URI:	http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/2942

Actions (login required)

View Item