Ulya Shofiana, Tika and , Dr. Fatchan Achyani, S.E, M.Si (2013) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Locus Of Control Terhadap Kinerja Auditor Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Wilayah Surakarta Dan Semarang). Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.
![[img]](http://eprints.ums.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png)
|
PDF (NASKAH PUBLIKASI)
02._NASKAH_PUBLIKASI.pdf Download (379kB) |
|
|
PDF (HALAMAN DEPAN)
03._Halaman_Depan.pdf Download (457kB) |
|
|
PDF (BAB I)
04._BAB_I.pdf Download (108kB) |
|
|
PDF (BAB II)
05._BAB_II.pdf Restricted to Repository staff only Download (202kB) |
|
|
PDF (BAB III)
06._BAB_III.pdf Restricted to Repository staff only Download (225kB) |
|
|
PDF (BAB IV)
07._Bab_IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (252kB) |
|
|
PDF (BAB V)
08._BAB_V.pdf Restricted to Repository staff only Download (57kB) |
|
|
PDF (DAFTAR PUSTAKA)
09._DAFTAR_PUSTAKA.pdf Download (72kB) |
|
|
PDF (LAMPIRAN)
10._Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan, motivasi kerja, locus of control berpengaruh terhadap kinerja auditor dengan kepuasan kerja sebagai variabel moderating dengan menggunakan alat uji analisis regresi berganda. Penelitian ini menggunakan data primer dengan melakukan penyebaran kuesioner. Penelitian ini mengambil sampel sebanyak 43 auditor yang berada di wilayah Surakarta dan Semarang. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan nonprobability sampling yaitu dengan metode convenience sampling. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda yang mencakup uji t, uji F, dan uji koefisien determinasi (R2). Namun terlebih dahulu dilakukan uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, uji multikolonieritas, uji heterokedastisitas dan uji autokorelasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, motivasi kerja, locus of control berpengaruh terhadap kinerja auditor dengan kepuasan kerja sebagai variabel moderating dengan taraf signifikansi 5%.
| Item Type: | Karya ilmiah (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Gaya kepemimpinan, motivasi kerja, locus of control, kepuasan kerja, kinerja auditor |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi |
| Depositing User: | Users 1514 not found. |
| Date Deposited: | 12 Sep 2013 10:59 |
| Last Modified: | 01 Nov 2021 13:02 |
| URI: | http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/25792 |
Actions (login required)
 |
View Item |
