Paryanti, Sri and , Banu Witono, SE, Ak.,M.Si (2013) Pengaruh Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, Akuntabilitas Publik, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Organisasi (Survei Pada Rumah Sakit Umum di Boyolali). Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.
![[img]](http://eprints.ums.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png)
|
PDF (Naskah Publikasi)
10._LAMPIRAN.pdf Download (3MB) |
|
|
PDF (Halaman Depan)
03._HALAMAN_DEPAN.pdf Download (961kB) |
|
|
PDF (Bab I)
04._BAB_I.pdf Download (37kB) |
|
|
PDF (Bab II)
05._BAB_II.pdf Restricted to Repository staff only Download (64kB) |
|
|
PDF (Bab III)
06._BAB_III.pdf Restricted to Repository staff only Download (82kB) |
|
|
PDF (Bab IV)
07._BAB_IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (116kB) |
|
|
PDF (Bab V)
08._BAB_V.pdf Restricted to Repository staff only Download (19kB) |
|
|
PDF (Daftar Pustaka)
09._DAFTAR_PUSTAKA.pdf Download (17kB) |
|
|
PDF (Lampiran)
10._LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
Abstract
Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi, budaya organisasi, akuntabilitas publik dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja organisasi. Penelitian dilakukan dengan metode survei kuesioner pada lima Rumah Sakit Umum di Boyolali. Pengumpulan data dilakukan dengan cara membagikan kuesioner kepada responden. Kuesioner dibagikan kepada 85 responden, tetapi hanya 69 responden yang mengisi kuesioner tersebut dengan lengkap. Teknik pengambilan sampel penelitian ini dengan menggunakan metode convenience sampling dengan alat analisis yang digunakan adalah regresi berganda. Data diolah dengan bantuan software SPSS 16. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja organisasi. 2) budaya organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja organisasi. 3) akuntabilitas publik berpengaruh positif terhadap kinerja organisasi. 4) gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja oganisasi. 5) Komitmen organisasi, budaya organisasi, akuntabilitas publik dan gaya kepemimpinan secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja organisasi.
| Item Type: | Karya ilmiah (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, Akuntabilitas Publik, Gaya Kepemimpinan dan Kinerja Organisasi |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi |
| Depositing User: | Ari Fatmawati |
| Date Deposited: | 11 Sep 2013 12:32 |
| Last Modified: | 17 Nov 2021 02:52 |
| URI: | http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/25750 |
Actions (login required)
 |
View Item |
