PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJER DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI KARANGANYAR

PRAMITA W. , CHRISTINE (2008) PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJER DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI KARANGANYAR. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Preview	PDF B200040105.pdf Download (65kB)
	PDF B200040105.pdf Restricted to Repository staff only Download (242kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk menguji secara empiris pengaruh antara partisipasi penganggaran terhadap kinerja manajerial, 2) Untuk membuktikan pengaruh komitmen organisasi terhadap hubungan antara partisipasi anggaran dengan kinerja manajer Perusahaan Manufaktur di Kabupaten Karanganyar. Penelitian ini merupakan penelitian diskriptif yaitu penelitian yang bertujuan untuk mendapatkan gambaran yang benar mengenai sesuatu obyek. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan survei dengan responden manajer menengah yang bekerja pada perusahaan Manufaktur di Kabupaten Karanganyar. Populasi yang diambil dalam penelitian ini adalah manajemen menengah yang bekerja pada Perusahaan Manufaktur di Kabupaten Karanganyar. Dalam penelitian ini pengambilan sample dilakukan dengan menggunakan metode convenience sampling yaitu pengumpulan info dari anggota populasi yang mudah menyediakannya dan merupakan cara terbaik untuk mendapatkan info secara cepat dan efisien, dengan jumlah sampel sebanyak 38 responden. Metode analisis yang digunakan adalah: uji asumsi klasik, analisis regresi multiple, dan uji t. Berdasarkan hasil analisis, maka dapat disimpulkan bahwa : 1) Partisipasi dalam penyusunan anggaran mempunyai koefisien regresi sebesar 0,497 dengan nilai t-hitung = 3,148 pada taraf signifikan 0,05 dan nilai ρ sebesar 0,003 (ρ < 0,05), ini berarti hipotesis alternatif pertama terbukti kebenarannya. Jadi variabel partisipasi dalam penyusunan anggaran mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial, 2) Interaksi antara partisipasi dalam penyusunan anggaran dengan komitmen organisasi dengan koefisien regresi sebesar 0,011 dan nilai t-hitung sebesar 2,764 pada taraf signifikan 0,05 dan nilai ρ sebesar 0,009 (ρ < 0,05), berarti hipotesis alternatif kedua terbukti kebenarannya. Jadi variabel interaksi antara partisipasi dalam penyusunan anggaran dengan komitmen organisasi mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial. Artinya, semakin tinggi komitmen organisasi yang diberikan pada manajer dalam berpartisipasi pada proses penyusunan anggaran akan mengakibatkan kinerja manajerial yang semakin tinggi pula.

Item Type:	Karya ilmiah (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Partisipasi penyusunan Anggaran, Komitmen organisasi, Kinerja Manajerial
Subjects:	H Social Sciences > HG Finance
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
Depositing User:	Maria Husnun Nisa
Date Deposited:	12 Jun 2009 04:02
Last Modified:	16 Nov 2010 22:14
URI:	http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/2540

Actions (login required)

View Item