HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DAN PRESTASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN MEDIS DI RUMAH SAKIT ISLAM KUSTATI SURAKARTA

PRIHATMOKO, Ilham Wahid (2008) HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DAN PRESTASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN MEDIS DI RUMAH SAKIT ISLAM KUSTATI SURAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.

PDF B100030486.pdf Restricted to Repository staff only Download (274kB)

Abstract

Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui hubungan yang signifikan kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan medis di Rumah Sakit Islam Kustati Surakarta; 2) Untuk mengetahui hubungan yang signifikan prestasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan medis di Rumah Sakit Islam Kustati Surakarta; 3) Untuk mengetahui variabel yang paling signifikan hubungannya terhadap produktivitas kerja karyawan medis Rumah Sakit Islam Kustati Surakarta. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah: 1) Diduga ada hubungan yang signifikan kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan medis di Rumah Sakit Islam Kustati Surakarta; 2) Diduga ada hubungan yang signifikan prestasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan medis di Rumah Sakit Islam Kustati Surakarta; 3) Diduga variabel prestasi kerja mempunyai hubungan yang paling signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan medis di Rumah Sakit Islam Kustati Surakarta. Penelitian ini mengambil sampel sebanyak 63 responden (karyawan) bagian medis RS Islam Kustati Surakarta, dengan teknik proporsional random sampling. Adapun alat analisis yang digunakan antara lain: uji validitas, uji reliabilitas, analisis korelasi, dan uji t. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan maka dapat diambil kesimpulan: 1) Terdapat hubungan yang signifikan kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan medis di Rumah Sakit Islam Kustati Surakarta; 2) Terdapat hubungan yang signifikan prestasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan medis di Rumah Sakit Islam Kustati Surakarta; 3) Variabel prestasi kerja mempunyai hubungan yang paling signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan medis di Rumah Sakit Islam Kustati Surakarta; 4) Berdasarkan hasil analisis dapat diketahui bahwa hasil penelitian ini konsisten dengan penelitian terdahulu, yaitu terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara kepuasan kerja dan prestasi kerja terhadap produktivitas kerja, sedangkan perbedaannya terdapat pada pokok permasalahannya yaitu dimasukkannya variabel prestasi kerja hubungannya dengan produktivitas kerja.

Item Type:	Karya ilmiah (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Kepuasan Kerja, Prestasi Kerja, Produktivitas Kerja
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Mrs Esti Handayani
Date Deposited:	08 Jun 2009 06:38
Last Modified:	17 Nov 2010 00:35
URI:	http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/2239

Actions (login required)

View Item