Kusmanto, Kusmanto (2012) Kontribusi Pengawasan, Lingkungan Kerja, Dan Reward Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Di Satuan Polisi Pamong Praja Kota Surakarta. Thesis thesis, Universitas Muhammadiyah Surakrta.
![[img]](http://eprints.ums.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png)
|
PDF (Halaman Depan)
HALAMAN_DEPAN_.pdf Download (345kB) |
|
|
PDF (Bab I)
BAB_I.pdf Download (20kB) |
|
|
PDF (Bab II)
BAB_II.pdf Restricted to Repository staff only Download (198kB) |
|
|
PDF (Bab III)
BAB_III.pdf Restricted to Repository staff only Download (151kB) |
|
|
PDF (Bab IV)
BAB_IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (156kB) |
|
|
PDF (Bab V)
BAB_V.pdf Restricted to Repository staff only Download (8kB) |
|
|
PDF (Daftar Pustaka)
DAFTAR_PUSTAKA.pdf Download (72kB) |
|
|
PDF (Lampiran)
Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (180kB) |
|
|
PDF (Naskah Publikasi)
NASKAH_PUBLIKASI.pdf Download (118kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk: Menganalisis besarnya pengaruh pengawasan, lingkungan kerja, dan reward terhadap disiplin kerja pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kota Surakarta. Mengetahui variabel yang paling dominan mempengaruhi disiplin kerja pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kota Surakarta. Penelitian dilakukan di Satuan Polisi Pamong Praja Kota Surakarta. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai di Satuan Polisi Pamong Praja Kota Surakarta yang berjumlah 142 orang. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 71 orang. Teknik sampling yang digunakan adalah random sampling. Teknik analisis data dalam penelitian ini dengan menggunakan analisis regresi linear berganda dan dan uji asumsi klasik. Hasil penelitian adalah: Terdapat kontribusi yang positif dan signifikan variabel pengawasan, lingkungan kerja, dan reward terhadap disiplin kerja pegawai di Satuan Pamong Praja Kota Surakarta. Reward merupakan variabel yang paling dominan dalam memberikan kontribusi terhadap disiplin kerja pegawai di Satuan Pamong Praja Kota Surakarta yang dibuktikan dengan besarnya nilai koefisien b sebesar 0,331, yang ternyata paling besar dibandingkan dengan nilai koefisien b variabel lain.
| Item Type: | Karya ilmiah (Thesis) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | pengawasan, lingkungan kerja, reward, dan disiplin kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Pasca Sarjana > Magister Manajemen |
| Depositing User: | Ari Fatmawati |
| Date Deposited: | 22 Oct 2012 08:30 |
| Last Modified: | 22 Oct 2012 08:30 |
| URI: | http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/20789 |
Actions (login required)
 |
View Item |
