PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

ANGGRAENI, AJENG NOVI (2008) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.

PDF B100030280.pdf Restricted to Repository staff only Download (366kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan tranformasional terhadap produktivitas kerja karyawan pada Universitas Muhammadiyah Surkarta. Sampel penelitian ini adalah karyawan Universitas Muhammadiyah Surakarta yang di pilih dengan metode purposive sampling. Teknik pengumpulan data dengan kuesioner, sedangkan teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda, asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas), uji statistik (uji t, uji F dan koefisien determinasi). Berdasarkan hasil analisis regresi linier berganda dari uji t diperoleh temuan bahwa Kemampuan berempati (X1), Penyampaian Misi (X2), Kepercayaan Diri (X3), Kepercayaan Terhadap Kompetensi Bawahan (X5) dan Penciptaan Peluang bawahan untuk mengalami kesuksesan (X6) berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas kerja. Sedangkan Perilaku pengembangan Citra diri (X4) tidak berpengaruh terhadap Produktivitas kerja karyawan. Dari hasil uji F bahwa secara simultan Kemampuan berempati (X1), Penyampaian Misi (X2), Kepercayaan Diri (X3), Perilaku pengembangan Citra diri (X4), Kepercayaan Terhadap Kompetensi Bawahan (X5) dan Penciptaan Peluang bawahan untuk mengalami kesuksesan (X6) berpengaruh terhadap Produktivitas kerja karyawan dimana nilai F hitung sebesar 5,357 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,001 <0,05. Diperoleh nilai R square (koefisien determinasi) sebesar 0,493 atau sebesar 49,3 %. Artinya bahwa 50,7 % variasi variabel dependen dapat dijelaskan oleh variabel independen sedangkan 50,7 % dijelaskan oleh variabel-variabel lain yang tidak termasuk dalam model.

Item Type:	Karya ilmiah (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	kepemimpinan transformasional, produktivitas
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Mr. Edy Suparno
Date Deposited:	29 May 2009 08:44
Last Modified:	28 Dec 2010 06:00
URI:	http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/1896

Actions (login required)

View Item