Pengaruh Disiplin Kerja Dan Fasilitas Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Indatex Palur, Karanganyar

PURNAYUDA, ADITYA (2012) Pengaruh Disiplin Kerja Dan Fasilitas Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Indatex Palur, Karanganyar. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Preview	PDF (Halaman Depan) HALAMAN_DEPAN.pdf Download (263kB)
Preview	PDF (Bab I) BAB_I.pdf Download (17kB)
	PDF (Bab II) BAB_II.pdf Restricted to Repository staff only Download (35kB)
	PDF (Bab III) BAB_III.pdf Restricted to Repository staff only Download (52kB)
	PDF (Bab IV) BAB_IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (119kB)
	PDF (Bab V) BAB_V.pdf Restricted to Repository staff only Download (13kB)
Preview	PDF (Daftar Pustaka) DAFTAR_PUSTAKA.pdf Download (8kB)
	PDF (Lampiran) LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (57kB)

Abstract

Rumusan Masalah : 1) Apakah disiplin kerja mempunyai pengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Indatex Palur, Karanganyar? 2) Apakah fasilitas mempunyai pengaruh terhada p produktivitas kerja karyawan pada PT. Indatex Palur, Karanganyar? Tujuan Penelitian : 1) Untuk menganalisa pengaruh antara disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Indatex Palur, Karanganyar. 2) Untuk menganalisa pengaruh antara fasilitas kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Indatex Palur, Karanganyar. Berdasarkan hasil uji t, diperoleh thitung disiplin kerja sebesar 6,685 dan thitung fasilitas kerja sebesar 4,075 dengan ttabel sebesar 1,960 sehingga -tt abel ? thitung ? ttabel berarti variabel disiplin kerja dan fasilitas berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Hasil uji F diperoleh Fhitung sebesar 71,144 dengan Ftabel sebesar 3,23 sehingga Fhitung > Ftabel variabel disiplin kerja dan fasilitas kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Dari hasil analisis data yang menggunakan bantuan komputer program SPSS for windows maka dapat diperoleh R square (R2) sebesar 0,741, hal ini menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja dan fasilitas kerja mempunyai pengaruh terhadap variabel produktivitas kerja karyawan sebesar 74,1%. Sedangkan sisanya (100% – 74,1% = 25,9%) dipengaruhi oleh faktor-faktor lain diluar variabel yang diteliti. Berdasarkan hasil uji F di atas diketahui bahwa Fhitung > Ftabel (71,144 > 3,23), hal ini berarti membuktikan hipotesis pertama yaitu bahwa faktor disiplin kerja dan fasilitas kerja berpengaruh terhadap poduktivitas kerja karyawan PT. Indatex Palur, Karanganyar. Dari hasil uji t tersebut diketahui bahwa variabel disiplin kerja memiliki thitung paling besar diantara variabel independen yang lain yaitu dengan thitung sebesar 6,685, hal ini berarti membuktikan hipotesis yang dikemukakan penulis sebelumnya yaitu bahwa disiplin kerja merupakan faktor yang paling berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Indatex Palur, Karanganyar.

Item Type:	Karya ilmiah (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Fasilitas Kerja, Produktivitas Kerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Ari Fatmawati
Date Deposited:	13 Apr 2012 08:53
Last Modified:	13 Apr 2012 09:07
URI:	http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/17897

Actions (login required)

View Item