Febryan, Riza Ardhi (2008) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PEGAWAI DINAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH KABUPATEN BANJARNEGARA. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.
![[img]](http://eprints.ums.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png)
|
PDF
B100030357.pdf Download (67kB) |
|
|
PDF
B100030357.pdf Restricted to Repository staff only Download (491kB) |
Abstract
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh variabel budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi pegawai Dinas Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Banjarnegara serta untuk menguji variabel yang memberi pengaruh paling dominan terhadap komitmen organisasi pegawai Dinas Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Banjarnegara. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 200 orang karyawan dan diambil sebagai sampel penelitian sebanyak 50% yaitu sebesar 100 orang responden atau karyawan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Berdasarkan hasil uji t diketahui bahwa nilai thitung > ttabel (7,701 > 1,985), maka untuk variabel budaya organisasi (X1) hipotesis H0 ditolak artinya bahwa budaya organisasi berpengaruh secara signifikan terhadap komitmen organisasi (Y); Untuk variabel kepuasan kerja diperoleh nilai thitung > ttabel (4,279 > 1,985), maka untuk kepuasan kerja (X2) hipotesis H0 ditolak artinya bahwa kepuasan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap komitmen organisasi (Y). Hasil uji F diperoleh Fhitung > Ftabel (40,014 > 3,07), dan nilai probabilitas sebesar 0,000 < 0,05 maka variabel budaya organisasi dan variabel kepuasan kerja secara bersama-sama atau serentak berpengaruh secara signifikan terhadap komitmen organisasi. Hasil analisis data diperoleh R² sebesar 0,452 ini menunjukkan bahwa variabel budaya organisasi dan variabel kepuasan kerja mempunyai kontribusi pengaruh terhadap variabel komitmen organisasi sebesar 45,2%. Sisanya sebesar 54,8% mendapat kontribusi dari variabel lain yang tidak penulis teliti.
| Item Type: | Karya ilmiah (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi |
| Subjects: | H Social Sciences > HG Finance |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Ari Fatmawati |
| Date Deposited: | 28 May 2009 07:37 |
| Last Modified: | 02 Jan 2012 05:10 |
| URI: | http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/1776 |
Actions (login required)
 |
View Item |
