SETIANINGSIH, KRIS (2007) HUBUNGAN PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP PROMOSI JABATAN DENGAN MOTIVASI BERPRESTASI PADA PERUSAHAAN BATIK TULIS HARJONO DI SRAGEN. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.
![[img]](http://eprints.ums.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png)
|
PDF (Halaman Depan)
halaman_depan.pdf Download (106kB) |
|
|
PDF (Bab I)
bab_i.pdf Download (29kB) |
|
|
PDF (Bab II)
bab_ii.pdf Restricted to Repository staff only Download (340kB) |
|
|
PDF (Bab III)
bab_iii.pdf Restricted to Repository staff only Download (222kB) |
|
|
PDF (Bab IV)
bab_iv.pdf Restricted to Repository staff only Download (128kB) |
|
|
PDF (Bab V)
bab_v.pdf Restricted to Repository staff only Download (34kB) |
|
|
PDF (Daftar Pustaka)
daftar_pustaka.pdf Download (14kB) |
|
|
PDF (Lampiran)
lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (21kB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ada tidaknya dan seberapa besar hubungan antara persepsi karyawan terhadap promosi jabatan dengan motivasi berprestasi karyawan perusahaan Batik Tulis Harjono di Sragen. Jenis penelitian ini adalah penelitian diskriptif yang bermaksud melakukan pengujian hipotesis. Penelitian ini berlokasi di perusahaan Batik Tulis Harjono Sragen. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan perusahaan Batik Tulis Harjono yang berjumlah 100. Sampel yang diambil adalah seluruh karyawan sehingga penelitiannya adalah penelitian populasi. Teknik pengambilan sampel dengan non random sampling dengan purposive sampling. Data yang diperlukan diperoleh melalui angket. Angket yang digunakan sebelumnya diuji dengan uji validitas dan uji reliabilitas. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis korelasi product moment. Hasil analisis korelasi memperoleh persepsi karyawan terhadap promosi jabatan berhubungan dan berpengaruh positif dengan motivasi berprestasi. Hal ini terbukti dari hasil uji z yang memperoleh thitung = 2,946 yang diterima pada taraf signifikan 5%.
| Item Type: | Karya ilmiah (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | persepsi karyawan terhadap promosi jabatan motivasi berprestasi. |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor |
| Divisions: | Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan > Pendidikan Akuntansi |
| Depositing User: | Ari Fatmawati |
| Date Deposited: | 23 Feb 2011 06:40 |
| Last Modified: | 23 Feb 2011 06:40 |
| URI: | http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/10530 |
Actions (login required)
 |
View Item |
