 | Up a level |
Ridho, M. Ghusni and , Drs. M. Farid Wajdi, M.M., Ph.D and , Muhammad Sholahuddin, S.E. M.Si. (2023) Pengaruh Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Yang Dimediasi Oleh Komitmen Organisasi (Studi Kasus PT. Pos indonesia Kantor Cabang Pekalongan). Thesis thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Puspastiowati, Risma Tesri and , Drs. M. Farid Wajdi, M.M., Ph.D (2022) Pengaruh Fasilitas Kerja, Reward, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dpupr Kabupaten Sragen. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Wibawani, Rizky Prasanti and , Drs. M. Farid Wajdi, M.M., Ph.D (2021) Pengaruh Stres Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Karanganyar. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Kusumaningrum, Redian Anjar and , Drs. M. Farid Wajdi, M.M., Ph.D (2021) Pengaruh Brand Image, Kualitas Produk, dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian pada Produk Smartphone Oppo (Studi pada Mahasiswa UMS Surakarta). Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Sadewa, Bima Nur and , Drs. M. Farid Wajdi, M.M., Ph.D (2019) Pengaruh Keberagaman Produk, Kualitas Pelayanan, Harga, dan Lokasi Terhadap Kepuasan Konsumen pada Rumah Makan Ayam Bakar Mbak Menuk. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Hermawan, Galih Erin and , Drs. M. Farid Wajdi, M.M., Ph.D (2018) Analisis Pengaruh Citra Merek, Kualitas Produk, Dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Kartu Prabayar Telkomsel Simpati (Studi Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta). Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Herdiany, Hapsary Dyah and , Drs. M. Farid Wajdi, M.M., Ph.D and , Prof. Dr. M. Wahyuddin, M.S. (2017) Pengaruh Stres Kerja, Budaya Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior Pada Kepolisian Resort Pati. Thesis thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Endra Purwanti, Semi and , Drs. M. Farid Wajdi, M.M., Ph.D (2015) Analisis Tingkat Kesehatan Bank Dengan Metode Camel Pada Bank Muamalat Indonesia, Bank Syariah Mandiri, Dan BNI Syariah. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Setiawan, Edi and , Drs. M. Farid Wajdi, M.M., Ph.D and , Drs. Ahmad Mardalis, MBA (2015) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Komitmen Organisasi Terhadap Disiplin Kerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Pada Karyawan PT. PLN (Persero) Area Surakarta). Thesis thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.
