PENGARUH EVALUASI ANGGARAN DAN KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris pada pejabat eselon III dan IV di Pemerintah Kabupaten Sukoharjo)

SIDHI, ZAKARIA PURNOMO (2010) PENGARUH EVALUASI ANGGARAN DAN KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris pada pejabat eselon III dan IV di Pemerintah Kabupaten Sukoharjo). Skripsi thesis, Univerversitas Muhammadiyah Surakarta.

[img]
Preview
PDF
B200980160.pdf

Download (89kB)
[img] PDF
B200980160.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (348kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji apakah terdapat pengaruh antara Evaluasi Anggaran dan Keadilan Prosedural dengan Kinerja Manajerial pada para pejabat di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sukoharjo. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah metode purposive sampling dengan kriteria pengambilan sampel yaitu pejabat eselon III dan IV pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di Pemerintah Kabupaten Sukoharjo. Teknik analisis yang digunakan adalah analysis regresi berganda untuk menguji adanya antara variabel Evaluasi Anggaran dan Keadilan Prosedural dengan Kinerja Manajerial. Hasilnya, dengan menggunakan kuesioner yang disebarkan dan pada sampel sejumlah 74 pejabat eselon III dan IV di di Pemerintah Kabupaten Sukoharjo, mengindikasikan bahwa Evaluasi Anggaran dan Keadilan Prosedural berpengaruh secara signifikan dengan kinerja manajerial dengan ditunjukkan dengan nilai probabilitas < 0,05.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: keadilan prosedural, kinerja manajerial, evaluasi anggaran
Subjects: H Social Sciences > HG Finance
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Esti Handayani
Date Deposited: 20 Jan 2011 08:30
Last Modified: 20 Jan 2011 08:30
URI: http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/9919

Actions (login required)

View Item View Item