Aspek Kepemimpinan Trasformasional Kepala Sekolah Di SMK Muhammadiyah 1 Surakarta

Sutopo, Topo and , Prof. Dr. Bambang Sumardjoko and , Dr. Maryadi, MA (2019) Aspek Kepemimpinan Trasformasional Kepala Sekolah Di SMK Muhammadiyah 1 Surakarta. Thesis thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.

	PDF (Naskah Publikasi) 2. NASKAH PUBLIKASI ILMIAH.pdf Download (643kB)
	PDF (Halaman Depan) 3. HALAMAN DEPAN TESIS.pdf Download (910kB)
	PDF (Bab I) BAB I ASPEK KEPEMIMPINAN TRASFORMASIONAL.pdf Download (36kB)
	PDF (Bab II) BAB II ASPEK KEPEMIMPINAN TRASFORMASIONAL.pdf Restricted to Repository staff only Download (171kB)
	PDF (Bab III) BAB III ASPEK KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL.pdf Restricted to Repository staff only Download (119kB)
	PDF (Bab IV) BAB IV ASPEK KEPEMIMPINAN TRASFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	PDF (Bab V) BAB V ASPEK KEPEMIMPINAN TRASFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH.pdf Restricted to Repository staff only Download (53kB)
	PDF (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (68kB)
	PDF (Lampiran) LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	PDF (Surat Pernyataan Publikasi) 1. SURAT PERNYATAAN PUBLIKASI ILMIAH scan.pdf Download (265kB)

Abstract

The objectives of this research are (1) to describe the ethic of principal’s transformational leadership;(2) to describe the approach of principla’s transformational leadership and(3) to know the target of principla’s transformational leadership. This research usesqualitative methodbecause this method emphasizes the closest understanding related tocertain value, describes and gives meaning to the problem studied. The result of the research indicates that;(1) the ethic of principal’s transformational leadership is able to build social relationship both in the society and organisation by obeyingthe existing ethic and rule. The principal has responsibly worked by applying high morality, motivation, andhigh ethics of work, (2) the principal’s transformational approachshows that principalcombines power, skill and model in running the school leadership so that his leadership wors well; and (3) the principal’s transformational targetshows that the principalhas capability to influence, direct, drive and enpower followers towardsthe change of working culture in reaching the goal through determined vision.Thus, the ethic, approach dan target of transformational leadership have changed the behavior of the stake-holders to own higher motivation and morality in working. Sutopo. Sutopo_gec68@yahoo.com. 2019. Aspek Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah SMK Muhammadiyah 1 Surakarta. Tesis. Program Studi Magister Administrasi Pendidikan.Sekolah Pascasarjana. Universitas Muhammadiyah Surakarta. Pembimbing I Prof. Dr. Bambang Sumardjoko, M.Pd.bs131@ums.sc.id. Pembimbing II Dr. Maryadi, MA, mar243@ums.ac.id Tujuan penelitian ini adalah untuk; (1) mendeskripsikan etos kepemimpinan transformasional kepala sekolah;(2) mendeskripsikan pendekatan kepemimpinan transformasionalkepala sekolah dan (3) mengetahui target kepemimpinan transformasional kepala sekolah. Penelitian ini menggunakan metode kualitatifkarena lebih memberikan tekanan pada pemahaman yang berhubungan dekat dengan nilai-nilai tertentu, mendeskripsikan, menafsirkan dan memberikan arti terhadap masalah yang diteliti. Hasil penelitian menunjukkan bahwa;(1) dalam etos kepemimpinan transformasional,kepala sekolah berhasil membangun hubungan sosial yang kuat,baik di masyarkat maupundi dalam organisasi dengan mengikuti aturan dan etika yang ada, kepala sekolah bekerja dengan penuh tanggung jawab yang ditunjukkan dengan moralitas, motivasi dan etos kerja yang tinggi, (2) dalam pendekatan kepemimpinan transformasional menunjukkan bahwa kepala sekolah mampu menggabungkan kekuasaan, keahlian dan keteladanan dalam menjalankan kepemimpinan sekolahsehingga berjalan dengan efektif dan efisien; (3) dan target kepemimpinan transformasional kepala sekolah menunjukkan bahwa kepala sekolah dengan kekuatan kepemimpinannya mampu mempengaruhi, mengarahkan, menggerakkan dan memberdayakan bawahan menuju perubahan pada budaya organisasi untuk mencapai tujuan melalui visi yang telah ditetapkan.Jadi etos, pendekatan dan target kepemimpinan transformasional mampu mengubah perilaku bawahan untuk memiliki motivasi dan moralitas yang lebih tinggi dalam menjalankan tugas.

Item Type:	Karya ilmiah (Thesis)
Uncontrolled Keywords:	etos, kepala sekolah, kepemimpinan, pendekatan, target, trasformasional, approach, ethic, headmaster, leadership,target,transformational
Subjects:	L Education > L Education (General) L Education > LA History of education
Divisions:	Fakultas Pasca Sarjana > Magister Administrasi Pendidikan
Depositing User:	SUTOPO
Date Deposited:	06 Aug 2019 07:51
Last Modified:	28 Feb 2021 23:19
URI:	http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/75025

Actions (login required)

View Item