Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Telkom Surakarta

Pratama, Fani (2018) Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Telkom Surakarta. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.

	PDF (Naskah Publikasi) NASKAH PUBLIKASI.pdf Download (191kB)
	PDF (Halaman Depan) HALAMAN DEPAN.pdf Download (356kB)
	PDF (Bab I) BAB I.pdf Download (84kB)
	PDF (Bab II) BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (104kB)
	PDF (Bab III) BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (67kB)
	PDF (Bab IV) BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (293kB)
	PDF (Bab V) BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (8kB)
	PDF (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (35kB)
	PDF (Lampiran) LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (760kB)
	PDF (Pernyataan) SURAT PERNYATAAN PUBLIKASI KARYA ILMIAH.pdf Restricted to Repository staff only Download (13kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah 1) Untuk mengetahui stres kerja individu mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Telkom Surakarta. 2) Untuk mengetahui stres kerja kelompok mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Telkom Surakarta. 3) Untuk mengetahui stres kerja organisasi mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Telkom Surakarta. Hasil analisis uji t diperoleh bahwa stres individu, stres kelompok dan stres organisasi berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan di PT. Telkom Surakarta (angka koefisien dengan signifikansi kurang dari 0,05). Hasil Uji F diperoleh nilai Fhitung sebesar 11,639 sedangkan Ftabel pada taraf signifikansi 5% adalah 3,32 ternyata F hitung lebih besar dari Ftabel maka Ho atau hipotesis nol ditolak sehingga diambil kesimpulan variabel stres individu, stres kelompok dan stres organisasi mempunyai pengaruh yang signifikan secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan PT. Telkom Surakarta. Hasil perhitungan regresi didapatkan koefisien determinasinya R = 0,316 dapat dikatkaan bahwa 31,6 variabel stres individu, stres kelompok dan stres organisasi mempengaruhi terhadap kinerja karyawan di PT. Telkom Surakarta, sedangkan yang sisanya 68,4% disebabkan pengaruh variabel lain yang tidak tercakup dalam penelitian ini Kata Kunci : Stres Individu, Stres Kelompok, Stres Organisasi dan Kinerja.

Item Type:	Karya ilmiah (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Stres Individu, Stres Kelompok, Stres Organisasi dan Kinerja
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	FANI PRATAMA
Date Deposited:	12 Apr 2018 09:35
Last Modified:	12 Apr 2018 09:35
URI:	http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/62209

Actions (login required)

View Item