PENGARUH PERSEPSI BAWAHAN TENTANG KEPEMIMPINAN KEPALA KANTOR DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PT. POS INDONESIA (PERSERO) SUKOHARJO

PERMATASARI , DHIAN (2009) PENGARUH PERSEPSI BAWAHAN TENTANG KEPEMIMPINAN KEPALA KANTOR DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PT. POS INDONESIA (PERSERO) SUKOHARJO. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Preview	PDF A210050106.pdf Download (47kB)
	PDF A210050106.pdf Restricted to Repository staff only Download (367kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh persepsi bawahan tentang kepemimpinan kepala kantor terhadap semangat kerja pegawai, mengetahui pengaruh iklim organisasi terhadap semangat kerja pegawai dan mengetahui pengaruh persepsi bawahan tentang kepemimpinan kepala kantor dan iklim organisasi terhadap semangat kerja pegawai. Berdasarkan hasil penelitian diharapkan dapat memberikan sumbangan pemikiran bagi perusahaan tentang faktor-faktor yang mempengaruhi kerja karyawan perusahaan terhadap semangat kerja dan sebagai pertimbangan dalam pengembangan usahanya. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan alat analisis regresi linier berganda dengan uji t dan uji F. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh pegawai PT.Pos Indonesia (Persero) Sukoharjo yang berjumlah 43 orang pegawai. Oleh karena populasi dalam penelitian ini berjumlah dibawah 100, maka penulis mengambil sampel seluruh populasi, sehingga dalam penelitian ini tidak ada sampel atau merupakan penelitian sensus yaitu seluruh populasi dijadikan sebagai sampel. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa persepsi bawahan tentang kepemimpinan kepala kantor (X1) diperoleh nilai thitung sebesar 2,593 > ttabel sebesar 2,021 (p= 0,013 < 0,05); sehingga secara individu berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja pegawai. Iklim organisasi (X2) diperoleh nilai thitung sebesar 3,545 > ttabel sebesar 2,021 (p= 0,001 < 0,05); sehingga secara individu berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja pegawai. Hasil analisis uji F diperoleh nilai Fhitung sebesar 22,290 > Ftabel sebesar 2,60 (p= 0,000 < 0,05); sehingga persepsi bawahan tentang kepemimpinan kepala kantor dan iklim organisasi secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja pegawai.

Item Type:	Karya ilmiah (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	kepemimpinan kepala kantor, iklim organisasi, semangat kerja.
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan > Pendidikan Akuntansi
Depositing User:	Mr. Edy Suparno
Date Deposited:	29 Jul 2009 08:32
Last Modified:	02 Jan 2012 07:26
URI:	http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/3835

Actions (login required)

View Item