Pengaruh Total Quality Management Tehadap Kinerja Manajerial Pada PT Danliris Di Grogol Sukoharjo

Pratiwi, Indhah and , Dra. Nursiam, M.H., Ak., CA (2015) Pengaruh Total Quality Management Tehadap Kinerja Manajerial Pada PT Danliris Di Grogol Sukoharjo. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.

[img] PDF (Naskah Publikasi)
NASKAH PUBLIKASI.pdf

Download (437kB)
[img] PDF (Halaman Depan)
HALAMAN DEPAN.pdf

Download (366kB)
[img] PDF (Bab I)
BAB I.pdf

Download (39kB)
[img] PDF (Bab II)
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (93kB)
[img] PDF (Bab III)
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (147kB)
[img] PDF (Bab IV)
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (96kB)
[img] PDF (Bab V)
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (27kB)
[img] PDF (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (24kB)
[img] PDF (Lampiran)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (5MB)
[img] PDF (Surat Pernyataan Publikasi)
SURAT PERNYATAAN PUBLIKASI KARYA ILMIAH.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (185kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui pengaruh fokus pada pelanggan, obsesi terhadap kualitas, kerjasama tim, perbaikan sistem secara berkesinambungan, pendidikan dan pelatihan, serta keterlibatan dan pemberdayaan karyawan terhadap kinerja manajerial pada PT DANLIRIS Di Grogol Sukoharjo. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada middle management level dan low management level pada PT DANLIRIS di Grogol Sukoharjo. Dengan metode pemilihan sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu convinience sampling maka sampel dalam penelitian ini berjumlah 50 responden. Metode analisis data regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel yang berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial pada PT DANLIRIS adalah variabel perbaikan system secara berkesinambungan, sedangkan variabel fokus pada pelanggan, obsesi terhadap kualitas, kerjasama tim, pendidikan dan pelatihan dan keterlibatan dan pemberdayaan karyawan, terbukti berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja manajerial.

Item Type: Karya ilmiah (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: TQM, kinerja manajerial
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
Depositing User: Cahyana K. Widada
Date Deposited: 30 Sep 2015 08:27
Last Modified: 12 Oct 2016 12:20
URI: http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/37544

Actions (login required)

View Item View Item