PENGARUH PENDIDIKAN DAN MASA KERJA TERHADAP KEDISIPLINAN KARYAWAN DI SMK MUHAMADIYAH SURAKARTA

Oktafiyani, Yuyun (2009) PENGARUH PENDIDIKAN DAN MASA KERJA TERHADAP KEDISIPLINAN KARYAWAN DI SMK MUHAMADIYAH SURAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Preview	PDF A210050007.pdf Download (68kB)
	PDF A210050007.pdf Restricted to Repository staff only Download (750kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan masa kerja terhadap kedisiplinan karyawan. Jenis penelitian ini adalah penelitian diskriptif kuantitatif yang disertai dengan pengujian hipotesis. Penelitian ini mengambil lokasi di SMK Muhammadiyah Surakarta, yaitu SMK Muhammadiyah 1, SMK Muhammadiyah 2, dan SMK Muhammadiyah 3 Surakarta. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan SMK Muhammadiyah Surakarta yang berjumlah 30 orang. Seluruh populasi diambil sebagai sampel, sehingga disebut sebagai penelitian populasi. Data yang diperlukan diperoleh melalui angket yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis korelasi dua variable, analisis korelasi parsial, analisis korelasi berganda, analisis regresi linier ganda, uji F, uji t, uji koefisien determinasi, dan perhitungan sumbangan relatif dan efektif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Pendidikan berpengaruh positif terhadap kedisiplinan karyawan SMK Muhammadiyah Surakarta. Hal ini terbukti dari hasil uji t yang memperoleh thitung X1 = 4,904 lebih besar dari ttabel (2,042) pada taraf signifikansi 5%. Kontribusi pendidikan terhadap kedisiplinan karyawan adalah 36,8%. (2) Masa kerja berpengaruh positif terhadap kedisiplinan karyawan SMK Muhammadiyah Surakarta. Hal ini terbukti dari hasil uji t yang memperoleh thitung X2 = 3,583 lebih besar dari ttabel (2,042) pada taraf signifikansi 5%. Kontribusi masa kerja terhadap kedisiplinan karyawan adalah 15,1%. (3) Pendidikan dan masa kerja secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap kedisiplinan karyawan SMK Muhammadiyah Surakarta. Hal ini terbukti dari hasil uji F yang memperoleh Fhitung sebesar 14,578 > Ftabel (3,39) pada taraf signifikansi 5% dengan persamaan garis regresi: Y = 54,806 + 3,081.X1 + 0,232.X¬2. Artinya kedisiplinan karyawan ditentukan oleh pendidikan dan masa kerja karyawan. Nilai R2 menunjukkan bahwa pendidikan dan masa kerja berpengaruh terhadap kedisiplinan karyawan sebesar 51,9%, sedangkan 48,1% sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti, misalnya insentif, lingkungan kerja, kepemimpinan, komunikasi, dan lain-lain

Item Type:	Karya ilmiah (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci: pendidikan, masa kerja, kedisiplinan
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan > Pendidikan Akuntansi
Depositing User:	Mr. Edy Suparno
Date Deposited:	28 Jul 2009 03:59
Last Modified:	16 Nov 2010 11:38
URI:	http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/3726

Actions (login required)

View Item