Analisis Pengaruh Stress Kerja Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pt. Adira Finance Solo

Imam S, K. Rendika (2015) Analisis Pengaruh Stress Kerja Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pt. Adira Finance Solo. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.

[img] PDF (Naskah Publikasi)
NASKAH PUBLIKASI.pdf

Download (606kB)
[img] PDF (Halaman Depan)
HALAMAN DEPAN.pdf

Download (235kB)
[img] PDF (Bab I)
BAB I.pdf

Download (105kB)
[img] PDF (Bab II)
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (92kB)
[img] PDF (Bab III)
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (165kB)
[img] PDF (Bab IV)
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (179kB)
[img] PDF (Bab V)
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (85kB)
[img] PDF (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (77kB)
[img] PDF (Lampiran)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (671kB)
[img] PDF (Surat Pernyataan)
SURAT PERNYATAAN PUBLIKASI KARYA ILMIAH.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (119kB)

Abstract

Unsur utama dalam kemajuan organisasi adalah Sumber Daya Manusia, sebagai motor penggerak, insipirasi dan juga sebagai otak berjalannya suatu perusahaan. Salah satu factor pendorong untuk memiliki SDM yang baik adalah motivasi dan lingkungan kerja di mana pegawai yang bersangkutan berada. Selama ini di beberapa perusahaan sumber daya manusia dari perusahaan tersebut kurang memperhatikan kondisi psikologis dari karyawannya. Strees kerja karyawan merupakan salah satu masalah yang perlu diperhatikan dalam rangka meningkatkan kualitas SDM yang dimiliki perusahaan, sehingga perlu diketahui faktor-faktor penting yang menjadi penyebab stres kerja karyawan dan gejala gejala stres yang dialami karyawan Perumusan permasalahan dalam penelitian yang dilakukan ini adalah apakah variable stres kerja berpengaruh terhadap motivasi kerja pegawai PT Adira Finance Solo Penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai alat untuk mendapatkan data Populasi pada penelitian ini adalah pegawai dari PT. Adira Finance Solo dengan jumlah responden 100 orang. Berdasarkan hasil analisis, disimpulkan bahwa variabel-variabel yang digunakan dalam penelitian ini memberikan pengaruh terhadap variabel dependen baik secara parsial maupun bersama.sama.

Item Type: Karya ilmiah (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Stress Kerja, Motivasi. PT. Adira Finance
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Esti Handayani
Date Deposited: 25 Aug 2015 02:17
Last Modified: 25 Aug 2015 02:17
URI: http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/37201

Actions (login required)

View Item View Item