Pengaruh Motivasi, Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Perawat di RSUD Dr. Moewardi Surakarta

Efliani, Destria and , Dr. Amin Mustofa, Sp.Ak., MARS and , Drs. Ahmad Mardalis, MBA (2014) Pengaruh Motivasi, Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Perawat di RSUD Dr. Moewardi Surakarta. Thesis thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.

	PDF (Naskah Publikasi) NASKAH PUBLIKASI.pdf Download (276kB)
	PDF (Halaman Depan) HALAMAN DEPAN DESTRIA.pdf Download (1MB)
	PDF (BAB I) BAB I DESTRIA.pdf Download (27kB)
	PDF (BAB II) BAB II DESTRIA.pdf Restricted to Repository staff only Download (57kB)
	PDF (BAB III) BAB III DESTRIA.pdf Restricted to Repository staff only Download (133kB)
	PDF (BAB IV) BAB IV DESTRIA.pdf Restricted to Repository staff only Download (121kB)
	PDF (BAB V) BAB V DESTRIA.pdf Restricted to Repository staff only Download (13kB)
	PDF (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA DESTRIA.pdf Download (20kB)
	PDF (Lampiran) LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Dalam memberikan layanan kesehatan kepada pasien, rumah sakit sangat bertumpu pada keberadaan perawat. Hal ini menjadikan perawat sebagai sumber daya yang diandalkan rumah sakit sebagai ujung tombak pelayanan kepada pasien. Setiap kegiatan rumah sakit, perawat juga selalu memiliki peran yang penting. Kinerja perawat menjadi salah satu indikator kinerja rumah sakit sebagai industri jasa yang selalu bertumpu pada kompetensi sumber daya manusianya. Untuk mengetahui pengaruh motivasi, budaya organisasi dan komitmen organisasional terhadap kinerja perawat di Rumah Sakit Umum Daerah Dr, Moewardi Surakarta. Penelitian metode regresi linear berganda dengan teknik simple random sampling. Populasinya adalah perawat di Ruang IGD, Ruang Mawar I, II dan Ruang Melati I, II, III di Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Moewardi Surakarta sebanyak 100 orang. Ada pengaruh motivasi, budaya organisasi dan komitmen organisasional terhadap kinerja perawat di Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Moewardi Surakarta. Nilai p-value 0,001 dan r 0,52.

Item Type:	Karya ilmiah (Thesis)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Kinerja Perawat.
Subjects:	H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Divisions:	Fakultas Pasca Sarjana > Magister Manajemen
Depositing User:	Users 4404 not found.
Date Deposited:	24 Mar 2015 06:33
Last Modified:	19 Oct 2021 17:07
URI:	http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/32521

Actions (login required)

View Item