ANALISA KARAKTERISTIK TENAGA KERJA DAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBERLANGSUNGAN INDUSTRI GENTING DI DESA GIRIMARTO KECAMATAN GIRIMARTO KABUPATEN WONOGIRI

KRISTANTO , HERU (2009) ANALISA KARAKTERISTIK TENAGA KERJA DAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBERLANGSUNGAN INDUSTRI GENTING DI DESA GIRIMARTO KECAMATAN GIRIMARTO KABUPATEN WONOGIRI. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.

[img]
Preview
PDF
E100040003.pdf

Download (157kB)
[img] PDF
E100040003.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan di Desa Girimarto Kecamatan Girimarto Kabupaten Wonogiri, dengan mengambil judul “ Analisa Karakteristik Tenaga Kerja dan Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Keberlangsungan Industri Genting Di Desa Girimarto Kecamatan Girimarto Kabupaten Wonogiri”. Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui karakteristik tenaga kerja industri genting di Desa Girimarto (karakteristik demografi, karakteristik sosial ekonomi, dan karakteristik pekerjaan), mengetahui jangkauan pemasaran yang dilakukan oleh pengusaha genting di Desa Girimarto, mengetahui faktor-faktor apa sajakah yang mempengaruhi keberlangsungan industri genting di Desa Girimarto. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei. Daerah penelitian yaitu Desa Girimarto dipilih secara “purposive sampling”. Pengambilan responden dari tiap-tiap populasi diambil secara seimbang. Dari 799 tenaga kerja industri genting diambil sampel 100 tenaga kerja, kemudian dari 235 pengusaha industri genting juga diambil sampel 100 pengusaha. Pemilihan responden dengan menggunakan metode sampling. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Data primer ádalah data yang diperoleh dari wawancara langsung dengan responden, sedangkan data sekunder adalah data yang diperoleh dari catatan dan arsip yang diperoleh dari instansi pemerintahan. Data yang dikumpulkan kemudian diolah dan dianalisis dengan menggunakan tabel frekwensi dan tabel silang. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa karakteristik demografi, sosial ekonomi dan pekerjaan tenaga kerja industri genting. Tenaga kerja yang berumur > 29 th ada 39 tenaga kerja atau (39,00%), yang berumur 30-39 th ada 34 tenaga kerja (34,00%), yang berumur 40-49 th ada 17 tenaga kerja (17,00%), yang berumur 50-59 th ada 7 tenaga kerja atau (7,00%), yang berumur <60 th ada 3 tenaga kerja (3,00%). Tenaga kerja yang berjenis kelamin laki-laki ada 81 tenaga kerja atau (81%), yang berjenis kelamin perempuan ada 19 tenaga kerja (19,00%). Tenaga kerja yang tamat SD ada 39 tenaga kerja (39,00%), yang tamat SMP ada 30 tenaga kerja (30,00%), yang tamat SMA ada 30 tenaga kerja atau (30,00%), yang tidak sekolah ada 1 tenaga kerja (1,00%). Tenaga kerja yang sudah menikah ada 61 tenaga kerja atau (61,00%), yang belum menikah ada 39 tenaga kerja (39,00%). Tenaga kerja yang memiliki tanggungan keluarga 1-2 orang ada 43 tenaga kerja atau (43,00%), yang memiliki tanggungan keluarga 3-4 orang ada 29 tenaga kerja atau (29,00%), yang memiliki tanggungan keluarga >5 orang ada 28 tenaga kerja atau (28,00%). Tenaga kerja yang berasal dari dalam Kecamatan Girimarto ada 69 tenaga kerja atau (69,00%), yang dari luar Kecamatan Girimarto ada 15 tenaga kerja atau (15,00%), yang dari Luar Kabupaten Wonogiri ada 16 tenaga kerja atau (16,00%). Tenaga kerja lama kerja 1-7 tahun ada 62 tenaga kerja ada (62,00%), yang lama kerja 8-15 tahun ada 18 tenaga kerja atau (18,00%), yang lama kerja >16 tahun ada 20 tenaga kerja atau (20,00%). Tenaga kerja yang bekerja sistem upah harian ada 68 tenaga kerja atau (68,00%), yang bekerja dengan sistem borongan ada 32 tenaga kerja atau (32,00%). Tenaga kerja yang jam kerjanya >42 jam ada 68 tenaga kerja atau (68,00%), yang jam kerja 63 jam ada 32 tenaga kerja atau (32,00%). Tenaga kerja yang berpendapatan 50.000-300.000 rupiah ada 29 tenaga kerja atau (29,00%), yang pendapatannya 300.000-550.000 rupiah ada 65 tenaga kerja atau (65,00%), yang pendapatannya 550.000-800.000 rupiah ada 6 tenaga kerja atau (6,00%). Jangkauan pemasaran industri genting Girimarto yang pemasarannya didalam wilayah Kabupaten Wonogiri ada 49 pengusaha atau (49,00%), yang pemasaranya diluar Kabupaten Wonogiri 31 pengusaha (31,00%), yang pemasaranya diluar Propinsi ada 17 pengusaha atau (17,00%), sedangkan yang pemasaranya di dalam Kecamatan Girimarto ada 3 pengusaha atau (3,00%). Faktor yang menyebabkan keberlangsungan industri genting di Desa Girimarto adalah pemasaran ada 39 pengusaha yang menjawab kalau pemasaran merupakan faktor yang menyebabkan keberlangsungan industri atau (39,00%), yang menjawab air ada 22 pengusaha atau (22,00%), yang menjawab transportasi ada 18 pengusaha atau (18,00%), yang menjawab tenaga kerja ada 16 pengusaha atau (16,00%), sedangkan yang menjawab bahan baku ada 5 pengusaha atau (5,00%). Pola persebaran asal tenaga kerja berbentuk menyebar sedangkan pola persebaran industri genting berbentuk mengelompok.

Item Type: Karya ilmiah (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Karakteristik Tenaga Kerja, Industri Genting
Subjects: G Geography. Anthropology. Recreation > GF Human ecology. Anthropogeography
Divisions: Fakultas Geografi > Geografi
Fakultas Geografi > Geografi
Fakultas Geografi > Geografi
Depositing User: Gatiningsih Gatiningsih
Date Deposited: 29 Jun 2009 06:25
Last Modified: 16 Nov 2010 16:17
URI: http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/3234

Actions (login required)

View Item View Item