PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MONDRIAN KLATEN

WIJAYA , ATTIA TUNJUNG (2009) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MONDRIAN KLATEN. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.

[img]
Preview
PDF
B100050050.pdf

Download (43kB)
[img] PDF
B100050050.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (387kB)
Official URL: http://files.eprints.ums.ac.id/etd/2009/B100/B1000...

Abstract

Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Mondrian Klaten, baik secara sendir-sendiri maupun bersama-sama dan untuk mengetahui variabel mana yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Sedangkan hipotesis dalam penelitian ini adalah diduga bahwa budaya organisasi, kepemimpinan dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Mondrian Klaten, baik secara sendir-sendiri maupun bersama-sama dan variabel kepemimpinan yang paling dominan pengaruhnya terhadap kinerja karyawan PT. Mondrian Klaten. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT. Mondrian Klaten yang berjumlah 1500 orang. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 94 responden. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan teknik simple random sampling. Alat analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji t, uji F dan R2. Berdasarkan hasil analisis dapat disimpulkan bahwa secara sendiri-sendiri maupun bersama-sama terdapat pengaruh positif dan signifikan antara budaya organisasi, kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Mondrian Klaten. Variabel kepemimpinan paling dominan berpengaruh terhadap kinerja karyawan dibandingkan dengan variabel lainnya (budaya organisasi dan motivasi).

Item Type: Karya ilmiah (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Budaya organisasi, kepemimpinan, motivasi, kinerja karyawan
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Mrs. Gatiningsih Gatiningsih
Date Deposited: 22 Jun 2009 07:58
Last Modified: 25 Oct 2011 04:17
URI: http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/3004

Actions (login required)

View Item View Item