Pengaruh Komitmen Organisasional, Disiplin Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Di Dinas Kebersihan Dan Pertamanan Surakarta

PUSPITA SARI, ANA (2013) Pengaruh Komitmen Organisasional, Disiplin Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Di Dinas Kebersihan Dan Pertamanan Surakarta. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.

[img]
Preview
PDF (HALAMAN JUDUL)
HALAMAN_JUDUL.pdf

Download (1MB)
[img]
Preview
PDF (BAB I)
BAB_1.pdf

Download (30kB)
[img] PDF (BAB II)
BAB_2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (62kB)
[img] PDF (BAB III)
BAB_3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (48kB)
[img] PDF (BAB IV)
BAB_4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (60kB)
[img] PDF (BAB V)
BAB_5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (20kB)
[img]
Preview
PDF (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR_PUSTAKA.pdf

Download (22kB)
[img] PDF (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (612kB)
[img]
Preview
PDF (NASKAH PUBLIKASI)
NASKAH_PUBLIKASI.pdf

Download (381kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komitmen organisasional, disiplin kerja, dan motivasi kerja terhadap prestasi kerja pegawai di Dinas Kebersihan dan Pertamanan Surakarta. Jenis penelitian yang dilakukan adalah penelitian kuantitatif yang menjadi obyek penelitian ini adalah pegawai Dinas Kebersihan dan Pertamanan Surakarta. Sampel yang digunakan berjumlah 44 orang pegawai yang ditentukan menggunakan cara simple random sampling dimana anggota sampel dari populasi dilakukan secara acak tanpa memperhatikan strata yang ada dalam populasi. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan uji analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen organisasional (X1) berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap prestasi kerja pegawai Dinas Kebersihan dan Pertamanan Surakarta, sedangkan disiplin kerja (X2) dan motivasi kerja (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pegawai Dinas Kebersihan dan Pertamanan Surakarta.

Item Type: Karya ilmiah (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Komitmen organisasional, disiplin kerja, motivasi kerja, prestasi kerja pegawai.
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
Depositing User: Users 1514 not found.
Date Deposited: 11 Sep 2013 11:03
Last Modified: 11 Sep 2013 11:03
URI: http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/25740

Actions (login required)

View Item View Item