PENGARUH PENGAWASAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR SATPOL PP KABUPATEN PATI

Pujiwati, Sri (2008) PENGARUH PENGAWASAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR SATPOL PP KABUPATEN PATI. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.

[img] PDF
A210040078.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (404kB)
[img]
Preview
PDF
A210040078.pdf

Download (109kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah: 1.) untuk mengetahui pengaruh pengawasan terhadap kinerja karyawan kantor Satpol PP Kabupaten Pati, 2.) untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan kantor Satpol PP Kabupaten Pati, 3.) untuk mengetahui pengaruh pengawasan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan kantor Satpol PP Kabupaten Pati. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan kantor Satpol PP Kabupaten Pati sebanyak 215 orang, diambil 20% dari populasi untuk dipergunakan sebagai sampel sehingga diperoleh sampel sebanyak 43 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan metode angket dan metode dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa: 1.) pengawasan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan kantor Satpol PP Kabupaten Pati (thitung = 3.059 > ttabel = 2.021), 2.) kompensasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan kantor Satpol PP Kabupaten Pati (thitung = 4.101 > ttabel = 2.021), 3.) pengawasan dan kompensasi secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan kantor Satpol PP Kabupaten Pati (Fhitung = 48.940 > F tabel = 3.23), Hasil persamaan analisis regresi berganda adalah: Y= 1.833+0.402X1+0.412X2, persamaan ini menunjukkan bahwa kinerja karyawan dipengaruhi oleh pengawasan dan kompensasi. Hasil uji koefisien determinasi (R2) menunjukkan bahwa variabel pengawasan dan kompensasi berpengaruh sebesar 71% terhadap kinerja karyawan . Variabel kompensasi mempunyai pengaruh yang paling dominan ( SE kompensasi = 41.4%, SE pengawasan = 29.6%).

Item Type: Karya ilmiah (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci: Pengawasan, Kompensasi dan Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HJ Public Finance
Divisions: Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan > Pendidikan Akuntansi
Depositing User: Ari Fatmawati
Date Deposited: 04 Jun 2009 08:34
Last Modified: 17 Nov 2010 01:33
URI: http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/2110

Actions (login required)

View Item View Item