PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI SURAKARTA

Noerwati, Anita Dwi (2008) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI SURAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.

PDF B200040060.pdf Restricted to Repository staff only Download (919kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap motivasi kerja pegawai perusahaan manufaktur di Surakarta. Dan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja pegawai perusahaan manufaktur di Surakarta. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Dengan populasi karyawan perusahaan manufaktur di Surakarta yang berjumlah 74 perusahaan. Dalam penelitian ini diambil sampel 40 orang karyawan perusahaan manufaktur di Surakarta. Teknik sampling dalam penelitian ini adalah: Simple Random Sampling. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode angket, observasi dan wawancara. Data diolah menggunakan program SPSS for Windows V. 11.5. Sebelum dilakukan pengujian hipotesis terlebih dahulu dilakukan pengujian asumsi klasik berupa uji normalitas, uji multikolinieritas, dan uji heterokedastisitas. Dari hasil pengujian asumsi klasik diperoleh hasil semua variabel bebas dari gejala multikolinieritas, heterokedastisitas dan data terdistribusi normal. Pengujian hipotesis penelitian ini menggunakan analisis regresi hirarkis dan uji t. Berdasarkan hasil perhitungan, bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh terhadap motivasi kerja pegawai perusahaan manufaktur di Surakarta, dengan nilai koefisien regresi sebesar 0.643, didukung nilai thitung sebesar 3.093, sementara t tabel sebesar 2.021 atau 3.093 > 2.021. Kepemimpinan transformasional berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai perusahaan manufaktur di Surakarta. Dengan nilai koefisien regresi sebesar 0.489 didukung nilai thitung sebesar 2.962, sementara t tabel sebesar 2.021 atau 2.962 > 2.021.

Item Type:	Karya ilmiah (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	kepemimpinan transformasional, motivasi kerja dan kepuasan kerja
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
Depositing User:	Ari Fatmawati
Date Deposited:	07 Aug 2008 04:00
Last Modified:	02 Feb 2011 06:26
URI:	http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/209

Actions (login required)

View Item