PENGARUH PELIMPAHAN WEWENANG TERHADAP HUBUNGAN ANTARA KINERJA MANAJER DAN PARTISIPASI DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN (Survey Pada Perusahaan Tekstil di Eks Karesidenan Surakarta)

Safitrie , Pratama Ilham (2008) PENGARUH PELIMPAHAN WEWENANG TERHADAP HUBUNGAN ANTARA KINERJA MANAJER DAN PARTISIPASI DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN (Survey Pada Perusahaan Tekstil di Eks Karesidenan Surakarta). Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.

[img]
Preview
PDF
B200040066.pdf

Download (281kB)
[img] PDF
B200040066.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini berjudul “Pengaruh Pelimpahan Wewenang Terhadap Hubungan Antara Kinerja Manajer Dan Partisipasi Dalam Penyusunan Anggaran (Survey Pada Perusahaan Tekstil Di Eks Karesidenan Surakarta)”. Dengan tujuan menguji secara empirik apakah partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh terhadap kinerja manajer, menguji secara empirik apakah partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh terhadap kinerja manajer, serta menguji secara empirik apakah pelimpahan wewenang yang terdesentralisasi memoderasi atau mempengaruhi hubungan antara penyusunan anggaran dengan kinerja manajer. Penelitian ini merupakan penelitian survei yang mengambil sampel dari satu populasi yaitu perusahaan tekstil di Eks karesidenan Surakarta, serta menggunakan kuisioner sebagai alat pengumpulan data yang pokok. Sampel penelitian ini adalah 38 responden yang terdiri dari manajer tingkat menengah atau setingkat dengan kepala bagian pada perusahaan industri tekstil di Eks Karesidenan Surakarta. Tehnik pengambilan sampel menggunakan non probability purposive sampling dengan judgment sampling. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji heteroskedastisitas, uji multikolinearitas, serta uji regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa validitas dan reliabilitas semua item adalah valid dan reliabel. Uji normalitas diperoleh bahwa semua data yang diperoleh memenuhi syarat atau terdistribusi secara normal karena semua variabel memiliki signifikansi p-value > 0,05; hasil uji heteroskedastisitas dapat disimpulkan bahwa penelitian ini tidak terjadi heteroskedastisitas, karena tingkat signifikansinya p-value > α (0,05), hasil uji multikolinearitas dapat diketahui bahwa data penelitian yang digunakan tidak terjadi multikolinearitas, karena kedua variabel tersebut mempunyai nilai VIF < 10 dengan T > 0 dan T < atau = 1, dan uji regresi linier berganda diperoleh kesimpulan bahwa partisipasi penyusunan anggaran tidak berpengaruh secara langsung terhadap kinerja manajer, hal ini ditunjukkan dengan signifikansi 0,387 (p > 0,05). Pelimpahan wewenang tidak berpengaruh secara langsung pada kinerja manajer, hal ini ditunjukkan dengan nilai signifikansi 0,059 (p > 0,05). Sedangkan pelimpahan wewenang yang terdesentralisasi memberikan pengaruh signifikan terhadap proses partisipasi penyusunan anggaran yang akan meningkatkan kinerja manajer. Hal ini ditunjukkan dengan interaksi X¹.X², dimana p-value 0,027 < α (0,05).

Item Type: Karya ilmiah (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Partisipasi Penyusunan Anggaran, Kinerja Manajer, Pelimpahan Wewenang
Subjects: H Social Sciences > HG Finance
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
Depositing User: Gatiningsih Gatiningsih
Date Deposited: 03 Jun 2009 09:01
Last Modified: 17 Nov 2010 01:50
URI: http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/2070

Actions (login required)

View Item View Item