MAHMUDAH , NURUL A’YANI (2008) PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN LATIHAN KERJA TERHADAP KUALITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. SAHABAT KLATEN. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.
![[img]](http://eprints.ums.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
A210040014.pdf Restricted to Repository staff only Download (379kB) |
|
|
PDF
A210040014.pdf Download (90kB) |
Abstract
Pelaksanaan kerja akan semakin efektif dan berkualitas apabila karyawan yang dipekerjakan memiliki tingkat pendidikan dan latihan yang cukup. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1) pengaruh tingkat pendidikan terhadap kualitas kerja; 2) pengaruh latihan kerja terhadap kualitas kerja; 3) pengaruh tingkat pendidikan dan latihan kerja terhadap kualitas kerja. Penelitian ini mengambil lokasi di CV. Sahabat Klaten. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang berjumlah 220 orang. Sampel dalam penelitian adalah sebanyak 55 orang (25%) yang diambil dengan teknik random sampling. Data yang diperlukan diperoleh melalui angket yang telah diuji validitas dan uji reliabilitas. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, uji F, uji t, uji R2, dan sumbangan relatif dan efektif. Hasil analisis menunjukkan bahwa: (1) Tingkat pendidikan berpengaruh positif terhadap kualitas kerja karyawan CV. Sahabat di Klaten. Hal ini terbukti dari hasil uji t yang memperoleh thitung X1 = 5,133 diterima pada taraf signifikansi 5%. Kontribusi tingkat pendidikan terhadap kualitas kerja adalah 40,5%. (2) Latihan kerja berpengaruh positif terhadap kualitas kerja karyawan CV. Sahabat di Klaten. Hal ini terbukti dari hasil uji t yang memperoleh t hitung X2 = 4,112 diterima pada taraf signifikansi 5%. Kontribusi latihan kerja terhadap kualitas kerja adalah 23%. (3) Tingkat pendidikan dan latihan kerja secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap kualitas kerja karyawan CV. Sahabat di Klaten. Hal ini terbukti dari hasil uji F yang memperoleh Fhitung sebesar 45,318 diterima pada taraf signifikansi 5% dengan persamaan garis regresi: Y = 15,018 + 1,968.X1 + 0,384.X2. Persamaan menunjukkan bahwa kualitas kerja karyawan ditentukan oleh tingkat pendidikan dan latihan kerja yang dimiliki karyawan.
| Item Type: | Karya ilmiah (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci: tingkat pendidikan, latihan kerja, kualitas kerja |
| Subjects: | A General Works > AS Academies and learned societies (General) |
| Divisions: | Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan > Pendidikan Akuntansi |
| Depositing User: | Ari Fatmawati |
| Date Deposited: | 02 Jun 2009 06:56 |
| Last Modified: | 12 Dec 2014 12:28 |
| URI: | http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/1969 |
Actions (login required)
 |
View Item |
